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招聘信息

物流/交通運輸

職位類型:物流/交通運輸
崗位職責:
1、建立和完善車輛管理制度;
2、公司車輛的調度,對司機出車路程、次數等進行安排;
3、車輛用油的控制與申請使用;
4、組織車輛的日常管理、維修、保養,保證車輛的整潔和安全;
5、完成司機的日常管理及考核等工作;
6、組織司機進行交通法規、安全知識的學習。

分公司經理

1、根據公司整體戰略制定分公司的年度經營指標并進行分析落實。
2、制定分公司的管理制度并做好風險管控和預案制定,切實做好各種安全保障工作(人員、貨物、車輛、庫區)
3、負責提名分公司的人員任命并做好團隊建設和人才培養
4、負責分公司各崗位職責和業務流程的設定
5、負責達分公司的經營業績目標(營業額指標、利潤指標、客戶滿意度指標)
6、配合財務做好業務回款和各項成本控制
7、負責分公司員工績效考核和績效輔導
8、負責分公司業務的開拓和擴張
9、定期召開部門會議并匯報運營情況
10、積極配合公司其他業務部門的業務開展,為公司的其他部門運營提供合理化建議

(駐外)分公司業務主管

1、獨立負責工作小組,給下級成員引導或支持并監督他們的日常活動;
2、制定和執行物流工作計劃,對物流工作規范和考核標準不斷進行總結和完善;
3、監督、指導物流工作,研究解決物流工作中遇到的問題;
4、制定物流工作重點;根據各渠道的訂貨需求和物流方式安排貨品發送及跟蹤貨品到達情況;

貿易部業務員

1、熟知公司的體系,開展營銷工作,努力完成公司制定的計劃和任務。
2、通過各種方式努力挖掘公司的潛在客戶。
3、及時掌握國際行業行情、行業網站和市場等相關信息,為公司領導提供決策依據;
4、努力研究網絡和電子商務,搞好電話營銷和網絡營銷,有效的拓展市場提高市場占有率;
5、公司進出口報關的操作和管理;
6、維護好公司原有和客戶,經常聯系與溝通,搞好客戶服務與客戶資源管理;
7、完成領導交辦的其他任務
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